Praca w Anglii dla opiekunek. Jak czytać oferty?

W dzisiejszej dobie internetu codziennie pojawiają się setki rozmaitych ogłoszeń z ofertami pracy, w tym również do pracy jako opiekun osób starszych – Anglia.  Oferty pracy w tej branży różnią się od siebie wymaganiami, jakie pracodawca stawia pracownikowi. Są inne, także pod względem tego, co pracodawca jest w stanie zaoferować pracownikowi. Jak w tym gąszczu ogłoszeń wybrać takie, które będzie wiarygodne i korzystne?

Zwróć uwagę na to, jak wygląda ogłoszenie

Zasadniczo każde dobre ogłoszenie o pracę można poznać już po samym jego wyglądzie. Niechlujne ogłoszenie, w którym aż roi się od błędów, powinno od razu wzbudzić naszą czujność. Dobry pracodawca zazwyczaj wkłada trochę wysiłku w napisanie oferty pracy i ma na uwadze, aby była ona przejrzysta. Identycznie jest w przypadku oferty pracy – Anglia.

Zawsze sprawdzaj, czy pracodawca jest wiarygodny

Jeśli ogłoszenie pojawiło się na portalu rekrutacyjnym, warto niezależnie sprawdzić pracodawcę na jego stronie internetowej. Dodatkowo dobrą praktyką jest sprawdzanie opinii pracodawcy na portalach opiniujących pracodawców. Można również poszukać opiekunki, która już wyjeżdżała do pracy ze sprawdzoną przez nas agencją opiekunek osób starszych. Pozwoli to uniknąć przykrych rozczarowań w przypadku, jeśli pracodawca nie jest rzetelny.

Nie wierz w nierealne obietnice

Obietnice typu „nie rób nic, a zarobisz kokosy” prawie zawsze nie wróżą nic dobrego. Za darmo nic nie dostaniemy i takie oferty szybkiego i łatwego zarobku powinny wzbudzić naszą czujność. Może to być próba oszustwa czy nielegalna oferta. Unikajmy tego typu ogłoszeń o pracę.

Dokładnie czytaj treść ogłoszenia o pracę

Sprawdź, czy ogłoszenie przystaje do Twoich oczekiwań, zarówno pod względem wynagrodzenia, jak i zakresu obowiązków opiekuna osób starszych. Oferty pracy, które nie spełniają większości naszych oczekiwań, nie są warte aplikowania. Jest to strata czasu dla obu stron, zarówno dla nas jako kandydata, jak i dla pracodawcy.

Podsumujmy zatem kwestię tego, na co należy zwracać uwagę podczas poszukiwań pracy. Wiarygodne ogłoszenie sprawdzonego i rzetelnego pracodawcy ma kilka wyróżników:

• Szata graficzna takiego ogłoszenia budzi zaufanie
• Źródło w którym się pojawiło jest wiarygodne i sprawdzone
• Powinno ono zawierać tylko prawdziwe informacje na temat pracodawcy (co łatwo sprawdzić na stronie internetowej pracodawcy)
• Wymagania od kandydata – profil idealnego pracownika powinien być jasno określony, bez uogólnień
• Jasny zakres obowiązków — pozwoli to uniknąć późniejszych niedomówień czy rozczarowań
• Wynagrodzenie – idealnie jakby ogłoszenie je zawierało

Co powinna zawierać oferta pracy na opiekuna osób starszych?

W sieci jest bardzo wiele ogłoszeń typu „opiekun osób starszych w Anglii”.

Oferty pracy na stanowisko opiekuna osób starszych z zamieszkaniem powinny zawierać co najmniej następujące informacje podstawowe:

• stan osoby, do której jedziemy do opieki (choroby, na które cierpi)
• wysokość zarobków
• miejscowość, do której mamy pojechać
• data wyjazdu i długość zatrudnienia
• płeć podopiecznego i preferowana płeć opiekuna

Dowiedz się, jakie świadczenia zapewnia agencja opiekunek osób starszych?

Oferty firm różnią się między sobą i rzecz jasna, warto wybrać tą najkorzystniejszą dla siebie. Dlatego przed zaakceptowaniem oferty warto się dowiedzieć czy potencjalny pracodawca zapewnia pracownikom najważniejsze kwestie.

Wyjeżdżając do pracy do Anglii zapytaj o:

• Wsparcie koordynatorów
• Pomoc w zorganizowaniu transportu (lotu)
• Pomoc w zarejestrowaniu firmy i uzyskaniu numeru UTR (w przypadku samozatrudnienia)
• Pomoc w aplikowaniu o National Insurance Number (NIN) dla osób, które jeszcze nigdy nie pracowały w Anglii
• Pomoc w rozliczeniu się z podatku
• Bezpłatne szkolenia przed wyjazdem do pracy za granicę

Wymagania stawiane opiekunom w Anglii

Aby pracować jako opiekunka osób starszych należy spełniać kilka określonych wymagań. Bez nich trudno będzie uzyskać dobrą pracę w Anglii.

Generalne wymagania do pracy w opiece:

• Chęć do pracy
• Doświadczenie w pracy w opiece
• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację
• Empatia i wrażliwość

Bardziej szczegółowe wymagania różnią się w zależności od firmy. I tak, wymagania co do stopnia znajomości języka angielskiego czy posiadanego doświadczenia w opiece mogą się różnić.

W szczególności, jeśli chodzi o znajomość języka do pracy w Anglii, zwykle podstawowa nie wystarczy. Większość firm wymaga jednak komunikatywnego poziomu znajomości języka angielskiego.

Aby dowiedzieć się więcej, jakie są nasze wymagania w Veritas Care – wypełnij formularz kontaktowy. Możesz też sprawdzić, kto jest idealnym kandydatem do pracy jako opiekunka osób starszych.

Aby poznać nasze aktualne oferty pracy, odwiedź stronę opieka w Anglii – oferty pracy dla opiekunek w Anglii.